Parce que la Qualité de Vie au Travail n’est plus une option, je vous propose de faire sourire vos salariés dans l’entreprise.
Toute entreprise se doit aujourd’hui de disposer de dirigeants et de collaborateurs performants et motivés.
Toutefois, celles qui réussiront le mieux dans les années à venir, tous domaines et tailles confondus, sont celles qui intègreront dès maintenant, en plus, la dimension de qualité de vie au travail qui passe par l’épanouissement, donner du sens au travail et le bien être.
Un salarié heureux est 31% plus productif et les entreprises performantes sont celles qui ont des salariés heureux au travail.
Selon une étude réalisée par TNS Sofrès, sur un échantillon de 100 dirigeants, 80 % des patrons de PME déclarent avoir fait des liens entre la performance de leur entreprise, l’ambiance au travail et au moins 3 initiatives investies dans la qualité de vie de leurs collaborateurs.
Les faits sont là.
C’est pourquoi, je vous propose de redonner sa place à l’Humain en conciliant performance économique, efficacité, motivation et épanouissement des collaborateurs.
Une expérience de plus de 25 ans en entreprise comme manager opérationnel.
Durant ces longues années, j’ai été témoin ou j’ai vécu moi même des situations de stress, des pressions, des problèmes relationnels, des frustrations diverses, des incompréhensions, des difficultés face au changement, des difficultés d’intégration, le manque de motivation…
Le mal être et la souffrance au travail, le stress en général et les enjeux de l’entreprise, je connais donc bien.
Aujourd’hui, forte de cette riche expérience, je suis Facilitatrice de bien-être et de performance au travail et formatrice.
J’accompagne de façon très concrète les salariés à développer leur Savoir Etre et leur efficience professionnelle globale, pour que chacun retrouve du mieux-être dans l’exercice de sa vie professionnelle.
L’humain est la valeur première dans une entreprise; le faire sourire, grandir, s’épanouir en améliorant sa qualité de vie au travail et sa performance, sont mes objectifs.
N’hésitez-pas à me contacter pour échanger par rapport aux problématiques rencontrées par vos collaborateurs et voir ensemble les meilleures solutions d’accompagnement à mettre en place.
Je peux intervenir en Présentiel dans le Vaucluse, la Drôme, le Gard, les Bouches du Rhône, le Var ou dans toute la France en Visio.
ILS FONT CONFIANCE À ENVIE D’ETRE SOI
